医学知识库网提醒您关注好文，主要内容是,在公立病院薪酬轨制变革试点根底上，北京将连续促进公立医疗卫活力构薪酬轨制变革，完美绩效办理系统和内部门配机制，大夫支出不得与药品、耗材等医疗支出挂钩。 果您感兴趣，请阅读后面的详细内容， 医学知识库网提供国内最优秀的医学知识库，由 北京昊合医疗科技有限公司研发，如果您刚兴趣，可以随时联系我们。

《施行计划》暗示，要落实全科大夫培育与利用鼓励机制，进步下层医疗卫活力构中初级专业手艺岗亭构造比例，对初级职称实施零丁分组、零丁评审；本科及以上学历结业、经住院医师标准化培训及格，到下层医疗卫活力构事情的，可间接参与中级职称测验，测验经由过程的可间接聘用中级职称。别的，北京要落实公立病院用人自立权，对急需的优良人材、紧缺专业人材和具有初级专业手艺职务或住院医师标准化培训及格证书、专科医师标准化培训及格证书的职员，可由病院采纳口试、构造考查等方法公然雇用。探究优良医学结业生到北京市医疗卫生紧缺岗亭事情的鼓励机制。

医苑通官方网站,提供 医学知识库,免费在线试用

本文主要内容是,在公立病院薪酬轨制变革试点根底上，北京将连续促进公立医疗卫活力构薪酬轨制变革，完美绩效办理系统和内部门配机制，大夫支出不得与药品、耗材等医疗支出挂钩。，北京昊合医疗科技有限公司是一家专业从事医学知识库十余年高科技公司，公司的医学知识库，目前用户遍及全国各地，它价格低廉，部署简单，极易上手，只需要花很小的投入，即可拥有一套先进的医学知识库，它能清晰的告诉医院管理者“过去发生什么，正在发生什么， 以及未来怎么发展”的关键管理要素，是医院管理者管理决策的好帮手。如有需要请联系我们：