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带您理解DRGs住院医疗效劳绩效评价目标
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简而言之,假如某病院医治疾病的用度较高和(或)住院工夫较长,该病院的用度耗损指数和(或)工夫耗损指数值就会越大,反之就会越小。剖析:招致住院病例灭亡的缘故原由大抵能够分为两类:一是疾病自己很严峻,难以救治,二是临床历程发作了失误和偏向等。“低风险组”的DRGs病组属于疾病自己招致灭亡的能够性极低的病组。假如属于“低风险组”的病例发作了灭亡,暗示临床历程有不对的能够性很大。经由过程对上述目标的解读,可见DRGs能够协助病院构建或扩大尺度化的岗亭绩效评价系统,进步评价成果的牢靠性和片面性,鼓舞医师专注临床事情,不竭进步专业妙技,扩展临床效劳深度、广度及质量。
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